행정안전부에서는 2009년 제5회 견습직원 선발계획을 수립하여 졸업자 또는 졸업예정자 중에 유능한 인재를 선발하고자 합니다. 이에, 희망하는 대상자는 2009년 1월 9일까지 신청하시기 바랍니다. 

▣ 추천 인원 : 4명 

▣ 시험방법 : 서류전형(자격요건), 필기시험(공직적격성평가), 면접시험
               ※ 필기시험 : 공직적격성평가(언어논리영역, 자료해석영역, 상황판단영역)

▣ 추천기준

가.「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자

나.「고등교육법」상 대학 중 학사학위 수여가 가능한 대학의 졸업자 또는 졸업예정자 및 「한국과학기술원법」 제14조 제3항에 따라 설치된 과학기술대학(KAIST)의 졸업자 또는 졸업예정자 [고등교육법의 개정에 따라 ① 평생교육법상의 사이버대학이 고등교육법상의 학교로 전환 또는 설립된 사이버대학과 ② 학사학위 취득이 가능한 학사학위 전공심화과정(학과)이 개설된 전문대학도 추천대상대학에 포함 됨]
  ▶ 졸업예정자의 경우 추천일 현재 추천 받을 대학에 재적(在籍) 중이어야 하며, 2010년 2월까지 졸업이 가능하여 견습근무에 차질이 없어야 함 
  ▶ 편입생은 편입학한 대학에서 최소한 4학기를 이수한 경우에 당해 대학에서 추천 가능 

다. 학교성적이 학과(전공)의 상위 5% 이내인 자
  ▶ 졸업자는 졸업석차 비율이 각 과의 상위 5% 이내에 해당하여야 함
  ▶ 졸업예정자는 추천 당시 각 대학이 정하는 졸업 학점의 3/4 이상을 취득하여야 하고 이수한 모든 과목의 평점(총 평점평균)을 기준으로 한 석차가 각 학과 (전공)의 상위 5% 이내에 해당하여야 함

라. 영어능력 검정시험에서 기준점수 이상인 자

  ▶ 2007년 1월 1일 이후 실시된 시험으로서 응시원서 접수 전일(2009.1.28)까지 점수가 발표 ㆍ 통지된 시험 중 기준점수 이상인 경우에 한함
  ▶ 당해 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관ㆍ민간회사ㆍ학교 등에서 승진 ㆍ 연수 ㆍ 입사 ㆍ 입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시 ㆍ 특별시험 등은 인정되지 않음 [TOEIC, TEPS, G-TELP, FLEX 정규시험은 일반인 ㆍ 학생 등 불특정 다수인을 대상으로 엄격한 감독절차 및 연간 시험일정에 따라 매 시험당 신규 출제 방식으로 실시하는 시험으로서 공인성적표를 발행하는 시험을 말함]
  ▶ 2007년 1월 1일 이후 외국에서 실시된 시험의 TOEFL 성적, 일본에서 응시한 TOEIC 성적, 미국에서 응시한 G-TELP 성적도 인정됨
  ▶ 2007년 1월 1일 이후에 외국에서 응시한 시험은 반드시 여권상의 영문성명을 사용하여야 함 

마. 20세 이상(1989.12.31 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

▣ 선발 일정

▣ 문의 : 학생처 02-944-5234, rsi@iscu.ac.kr